![Sviluppo e formazione Sviluppo e formazione](https://www.edison.it/sites/default/files/styles/article_image/public/article_images/174Edison_YC_28_02_2019_0.jpg?itok=29xo3PsL)
Crediamo nella formazione continua delle nostre persone, nel riconoscimento della performance e nella valorizzazione del talento in tutte le sue forme.
In Edison la formazione è un mondo di opportunità:
Edison supporta ogni collaboratore nello sviluppo delle proprie competenze professionali e manageriali attraverso la formazione, il sistema di performance management ed i programmi di sviluppo. Edison dispone di un sistema integrato di sviluppo e responsabilizzazione che premia la crescita “dall’interno” con azioni specifiche per:
- valorizzare la performance delle sue persone e premiare i risultati di lavoro
- sviluppare il potenziale verso ruoli manageriali grazie a programmi di Talent Management
Il modello manageriale di Edison si basa su 9 competenze chiave
![Formazione comportamenti 1440 Formazione comportamenti 1440](https://www.edison.it/sites/default/files/Formazione-comportamenti-1440.png)
![Formazione comportamenti 1200 Formazione comportamenti 1200](https://www.edison.it/sites/default/files/Formazione-comportamenti-1200.png)
![Formazione comportamenti 770 Formazione comportamenti 770](https://www.edison.it/sites/default/files/Formazione-comportamenti-770.png)