Comitato per la Remunerazione
Il Comitato per la Remunerazione svolge un ruolo istruttorio e propositivo nei confronti del Consiglio di amministrazione in materia di remunerazione degli amministratori che rivestono particolari cariche e del Top Management (dirigenti con responsabilità strategiche) e coadiuva il Consiglio di amministrazione nell’elaborazione della Politica di Remunerazione da sottoporre all’Assemblea degli azionisti. La composizione, il funzionamento e le competenze del Comitato sono disciplinati dalle Norme di Funzionamento del Comitato per la Remunerazione.
L’attuale Comitato per la Remunerazione, nominato dal Consiglio di amministrazione del 31 marzo 2022, si compone di tre membri, tutti amministratori non esecutivi, di cui due indipendenti: Paolo Di Benedetto (indipendente con il ruolo di Presidente), Angela Gamba (indipendente) e Caroline Chanavas, succeduta in data 15 ottobre 2024 alla dimissionaria Florence Schreiber, che scadranno alla naturale scadenza del mandato degli amministratori che ne fanno parte, e quindi con l’assemblea chiamata ad approvare il bilancio 2024.
Le informazioni di seguito riportate, si riferiscono al Comitato per la Remunerazione nella sua attuale composizione.
